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Gulbenkian acolhe três dias de debate sobre assédio laboral nas artes performativas

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COFFEEPASTE
27 de Outubro de 2026

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Gulbenkian acolhe três dias de debate sobre assédio laboral nas artes performativas

O projeto MUDA promove, de 7 a 9 de novembro, na Fundação Calouste Gulbenkian, em Lisboa, três dias de encontro, debate público e partilha de ferramentas para prevenir e agir sobre o assédio laboral nas artes performativas e cruzamentos disciplinares. O Evento MUDA surge depois do lançamento, em março deste ano, do primeiro estudo científico realizado em Portugal sobre o tema, e inclui um ciclo de conversas, a apresentação de um manual prático, uma reflexão performativa e uma ação de formação.


O estudo, baseado num inquérito nacional e em entrevistas, revelou níveis elevados de exposição a formas de assédio moral e sexual. Identificou também uma elevada prevalência de comportamentos de humilhação e intimidação e apontou chefias e direções artísticas como os principais agentes das situações reportadas. Mostrou ainda que a procura de ajuda formal é frágil e que existe uma relação consistente entre precariedade laboral e maior vulnerabilidade.


Segundo o mesmo estudo, quem é exposto ao assédio, seja como vítima ou como testemunha, revela níveis elevados de distress emocional e reações associadas ao stress traumático, com efeitos duradouros e cumulativos.


O programa abre a 7 de novembro, às 10h30, com uma conversa sobre o diagnóstico do estudo, que junta Américo Rodrigues, diretor-geral das Artes, Dália Costa, investigadora do estudo MUDA, Sofia Nabais, inspetora do Trabalho, e Margarida Barata, do sindicato Cena-STE, com moderação do coreógrafo e bailarino David Marques. À tarde, às 14h00, o debate centra-se nos impactos do assédio, com a socióloga Anália Torres, a jornalista Mariana Duarte, a psiquiatra francesa Marie-France Hirigoyen, cuja obra esteve na origem da lei francesa sobre assédio, e a coreógrafa e investigadora Vânia Gala. A moderação é de Teresa Projecto. O dia termina às 16h30 com o lançamento do Manual prático para prevenir e agir sobre o Assédio Laboral nas Artes Performativas e os Cruzamentos Disciplinares, apresentado por André Tecedeiro.


A 8 de novembro, a conversa da manhã, intitulada "Responsabilidade e Reparação", reúne Joana Pinto Coelho, da Associação Portuguesa de Mulheres Juristas, Pedro Penim, diretor do Teatro Nacional D. Maria II, e Rui Lopes Graça, diretor dos Estúdios Victor Cordon, com moderação de Diana Niepce. Às 14h00, Cidália Rito, presidente da CITE, Ita O'Brien, da Intimacy on Set, Maria Vlachou, da Acesso Cultura, e Raquel Lima, da UNA – União Negra das Artes, discutem como pôr em prática as recomendações do estudo, numa sessão moderada pela cantora Lila Vivo. Às 16h30, a dramaturga e poeta Maria Giulia Pinheiro apresenta uma reflexão performativa sobre o evento.


O último dia, 9 de novembro, é dedicado à primeira edição da Formação MUDA, uma ação gratuita de quatro horas destinada a 16 estudantes e profissionais das artes performativas. A formação está organizada em quatro módulos e trabalha a identificação de comportamentos de assédio, as dinâmicas de poder que os sustentam e as possibilidades de intervenção e apoio. As inscrições decorreram até 25 de outubro.


O MUDA é coordenado por Catarina Vieira, Raquel André e Sara de Castro. O evento é financiado pela Direção-Geral das Artes, pela Fundação Calouste Gulbenkian e pela Fundação GDA.


As conversas têm entrada livre e são transmitidas em streaming. Os vídeos ficam depois disponíveis no canal de YouTube do projeto. Haverá tradução simultânea para inglês e, em algumas sessões, para português do Brasil. Durante todo o evento funciona uma Sala de Conforto, criada em parceria com a APAV, onde os participantes podem receber apoio psicológico. Mais informações em mudaprojeto.com.


Foto: © Tiago de Jesus Brás

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