Diretor/a de Comunicação

A FAZ CULTURA - EMPRESA MUNICIPAL DE CULTURA DE BRAGA, EM, pretende contratar um/a Diretor/a de Comunicação para integrar os seus quadros.


Descrição da função:

Compete à Direção de Comunicação planear e implementar a estratégia de comunicação da Empresa Municipal nas suas diversas áreas de atuação, nomeadamente dos equipamentos Theatro Circo e gnration, dos projetos Braga Media Arts e Braga 25, bem como a comunicação institucional da Empresa, coordenando e gerindo os respetivos serviços e recursos.

A Direção responde diretamente à Administração Executiva da Faz Cultura, EM, tendo como principais responsabilidades:

Dirigir a estratégia de comunicação da Empresa Municipal nas suas diversas áreas de atuação, assegurando a plena otimização das suas potencialidades a nível artístico e institucional, com respeito pelos limites orçamentais existentes e pela estratégia de programação cultural da Direção Artística da Empresa;
Conceber e implementar estratégias de comunicação e marketing das diversas áreas de atuação da Empresa, articulando as áreas da edição e gestão editorial, promoção e publicidade;
Elaborar documentos estratégicos, planos de atividades, relatórios e orçamentos, numa visão integrada da atividade da Faz Cultura, EM;
Definir e executar os planos de promoção e divulgação das várias áreas de atuação da Empresa, controlando calendários, processos de trabalho e orçamentos;
Dirigir a equipa de comunicação da Empresa, definindo os objetivos a atingir e assegurando a supervisão do trabalho desenvolvido por equipas externas (fotografia, vídeo, design gráfico e webdesign);
Colaborar com a Direção Artística na definição de uma estratégia de mobilização de públicos, visando o aumento consistente dos resultados neste domínio;
Promover a realização de parcerias com media e outras entidades, no âmbito da promoção e divulgação da atividade;
Colaborar com a Direção de Gestão, designadamente com a área Comercial e Relações Externas, nos contactos com potenciais patrocinadores e mecenas, visando a captação de apoios financeiros ou em serviços;
Gerir a Direção nas suas várias componentes, designadamente os respetivos recursos humanos e financeiros;
Demonstrar competências da gestão no seu sentido global (recursos humanos, administrativos e financeiros).


Perfil da pessoa candidata:

Experiência comprovada em comunicação no setor cultural;
Experiência comprovada em gestão de projetos e capacidade de planeamento, nomeadamente orçamental;
Capacidade de liderança, visão estratégica e pensamento crítico;
Excelente capacidade de escrita e de expressão oral da língua portuguesa, nomeadamente em público;
Capacidade comprovada em projetar campanhas de marketing em canais tradicionais e digitais;
Conhecimento de estratégias de mobilização de públicos e de fundraising;
Conhecimento do panorama das artes e da cultura em Portugal;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de agregar equipas profissionais, parceiros e públicos em torno de projetos;
Habilitação académica superior na área da Comunicação (licenciatura, mestrado ou doutoramento);
Domínio da língua inglesa (oral/escrita).


Condições contratuais:

Contrato por tempo indeterminado em regime de exclusividade;
35 horas semanais em regime de adaptabilidade individual;
Remuneração base mensal compatível com a função, experiência e habilitações;
Seguro de saúde após um ano contrato;
Local de trabalho nas instalações da Faz Cultura, EM, em Braga;
Início de funções, idealmente, em abril de 2025.


Formalização de candidaturas:

CANDIDATURAS: https://www.fazcultura.pt/institucional/carreiras/oportunidades/20

As candidaturas devem ser formalizadas no site da Faz Cultura, EM, em português, através do preenchimento da Ficha de Candidatura e da submissão de:

CV com detalhe da experiência profissional, nomeadamente no que concerne a funções de comunicação no setor cultural;
Carta de motivação com um máximo de 3 páginas A4.



A FAZ CULTURA - EMPRESA MUNICIPAL DE CULTURA DE BRAGA, EM está empenhada em garantir a diversidade nos seus quadros. São bem-vindas candidaturas de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, origem étnica, religião, orientação sexual e deficiência ou incapacidade.