Recrutamento Técnico/a de Serviço Educativo

Perfil do/a Técnico/a de Serviço Educativo (M/F)

Responsabilidades
Reportando diretamente à Coordenadora do Centro Educativo do Teatro Nacional São João (TNSJ), o/a Técnico/a de Serviço Educativo tem como principais funções:
•
Orientar oficinas de leituras dramatizadas com alunos dos ensinos básico e secundário, assim como outras atividades com alunos ou professores;
•
Orientar atividades com a comunidade, no âmbito de projetos de aproximação do público ao teatro;
•
Preparar dossiers pedagógicos e de atividades para a comunidade escolar;
•
Outras funções inerentes à atividade do Centro Educativo do TNSJ.

Requisitos e Competências para a função
•
Experiência em comunicação escrita e criação de conteúdos;
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Fluência verbal – Excelente competência comunicacional;
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Domínio da informática na ótica do utilizador (Windows, Outlook, Word, Excel, Internet);
•
Fluência em línguas (preferencialmente, inglês/francês e espanhol);
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Atitude e Motivação – Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; simpatia, empatia e agilidade.

Habilitações académicas
Formação superior – Licenciatura ou mestrado em Teatro (fator preferencial).

Experiência profissional
Experiência mínima de um ano em Teatro e/ou na área da Educação, bem como na orientação de atividades com crianças, jovens, adultos e seniores, desenvolvidas em instituições culturais e/ou de ensino.

Tipo de contrato
Contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo, a tempo parcial, por 6 (seis) meses, ao abrigo do Decreto-Lei 105/2021 de 29 de novembro (Estatuto dos Profissionais da Área da Cultura).
Duração: 02/01/2023 a 30/06/2022
Horário: Trabalho a tempo parcial (21 horas semanais) em regime de adaptabilidade

Local
As funções serão desempenhadas nas instalações do Teatro Nacional São João (Teatro São João, Teatro Carlos Alberto e Mosteiro de São Bento da Vitória) ou em qualquer espaço em que o TNSJ esteja a desenvolver a sua atividade ou a promover qualquer iniciativa.

Seleção dos Candidatos
A seleção dos candidatos será feita com base na análise do Curriculum Vitae, podendo ser complementada com entrevista pessoal. A referida análise curricular tem carácter eliminatório.